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Sous forme de prêt, le 1 % employeurs peut être attribué pour l’adaptation du logement à tout salarié d’une entreprise privée employant au moins deux personnes, dès lors qu’une personne de la famille occupant le logement est handicapée.
Outre le 1 % logement, les entreprises assujetties peuvent également accorder un prêt « pass-travaux » aux salariés souhaitant réaliser des travaux d’accessibilité et d’adaptation. Les travaux doivent être faits par une entreprise. Le salarié locataire doit obtenir l’accord du propriétaire.
Tout renseignement est demandé auprès du service du personnel ou auprès du comité d’entreprise.
Au titre des prestations supplémentaires, une aide à l’amélioration de l’habitat peut être versée dans certains régimes, sous réserve notamment de répondre aux conditions de ressources.
Les collectivités locales et organismes sociaux peuvent également, à certaines conditions, notamment de ressources, apporte un concours financier complémentaire. |
